马来亚大学（UM）的副校长拿督斯里伊教授努尔·阿祖安·本·阿布·奥斯曼博士（YBhg. Dr. Noor Azuan bin Abu Osman）强调，大学高度重视干扰问题，并承诺确保解决此类问题时，相关人员不会因地位或职责而受到不当影响。
“马来亚大学目前对此问题极为关注。我们参与了马来亚联合大学的Bebas经济、农业和社会监管委员会，该委员会已通过QR委员会设立并进行了优化，限制了与反社会监管机构、城市及社区合作的非政府组织的参与机会。我期待获得全面的投入。”他说道。
通过HEP（高等教育计划）和Unit Integriti（诚信单位），UM开展了一系列旨在解决此问题的计划和活动。每年新生入学参加Minggu Haluansiswa（定向周）时，UM都会利用这一机会，为新生提供关于可持续发展的初步指导。随后，HEP和Unit Integriti将提供更多机会，让新生了解这些障碍及可能引发的其他问题。
UM还成立了女权主义俱乐部，该俱乐部已提出一种观点，并指出五名学员中至少有一人从未遭受过干扰。这一发现进一步凸显了UM对此问题的重视。
科学图书馆和社会科学研究所共同开展的性别研究在方法论和压力方面仍有待深入研究。大学强调，为确保所采取的措施基于充分的事实和原则，实现这一愿景的安全性和可预见性至关重要。
2024年5月24日，UM女权主义俱乐部成立了一个联合会，以收集数据和其他证据，但截至目前，大学尚未收到这些材料。副校长表示，这是一项严肃的行动，大学将在获得全面研究和有效数据后采取行动。
“我深感性别研究校友的研究结果令人担忧，他们指出在密歇根大学（此处疑为笔误，应为马来亚大学或其他相关机构）中，每五个人中就有一人受到严重影响。尽管缺乏足够的数据和事实，但我们必须采取措施，包括可能的法律行动。”他说道。
同时，UM已确认马来西亚国家警察局（PDRM）已对一名中级教授采取了限制措施，但UM不愿为有兴趣的人提供全面合作以协助调查。UM强调，其有能力通过营造强大的恐惧氛围来维护安全，但开展此类业务需要足够的证据。因此，UM向那些愿意迅速解决此问题的人表示愿意提供帮助。
作为一家初创机构，UM在维护员工、学生和整个社区的安全与福祉方面绝不妥协。然而，UM必须遵守每项法律和法规，以确保人们能够自由、公正地生活。UM将继续致力于确保所有人都能享受自由、公平和舒适的大学教育。
